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Introdução  

Importância Da Capacitação Em Licitações E Contratações Públicas  

Objetivos Do Treinamento E Formação De Novos Pregões  

Exemplos Práticos, Orientações, Boas Práticas, Simulações, Cases E  Casos De Sucesso

Estrutura do Programa de Capacitação  

Módulos De Conteúdo  

Legislação E Normas De Licitação  

Procedimentos De Licitação Eletrônica  

Documentação E Padronização  

Contratações Diretas E Uso Do Portal De Compras  

Metodologia De Ensino  

Teoria E Prática  

Simulações E Estudos De Caso  

Interação E Discussão Em Grupo  

Desenvolvimento de Competências  

Habilidades Técnicas  

Análise E Elaboração De Editais  

Gestão De Contratos E Acompanhamento De Execução  

Habilidades Comportamentais  

Comunicação E Negociação  

Trabalho Em Equipe E Liderança  

Criação De Multiplicadores  

Formação De Instrutores Internos  

Estruturação De Grupos De Trabalho  

Exemplos Práticos e Casos de Sucesso  

Apresentação De Cases Reais  

Boas Práticas Em Licitações E Contratações  

Resultados Obtidos Com A Capacitação  

Avaliação e Certificação  

Métodos De Avaliação Da Aprendizagem  

Certificação Dos Participantes  

Conclusão  

Importância Da Melhoria Contínua  

Compromisso Da Instituição Com A Capacitação Profissional

TREINAMENTOS E FORMAÇÕES DE NOVOS PREGOEIROS (AS), PRESIDENTES DE COMISSÕES DE LICITAÇÃO ELETRÔNICA, AGENTES DE CONTRATAÇÕES E EQUIPES DE LICITAÇÕES, PADRONIZAÇÕES DE DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS, CONTRATOS INCLUSIVE CONTRATAÇÕES DIRETAS NO AMBIENTE DO PORTAL DE COMPRAS DO GOVERNO FEDERAL, PODENDO ATUAREM COMO MULTIPLICADORES TENDO EM VISTA CAPACITAR E DESENVOLVER OS PROFISSIONAIS NAS COMPETÊNCIAS INSTITUCIONAIS E ADEQUADAS AS ATIVIDADES EXIGIDAS E ENTREGAS DE RESULTADOS NO PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA, EXEMPLOS PRÁTICOS, ORIENTAÇÕES, BOAS PRÁTICAS, SIMULAÇÕES, CASES E  CASOS DE SUCESSO

TREINAMENTOS E FORMAÇÕES DE NOVOS PREGOEIROS (AS), PRESIDENTES DE COMISSÕES DE LICITAÇÃO ELETRÔNICA, AGENTES DE CONTRATAÇÕES E EQUIPES DE LICITAÇÕES, PADRONIZAÇÕES DE DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS, CONTRATOS INCLUSIVE CONTRATAÇÕES DIRETAS NO AMBIENTE DO PORTAL DE COMPRAS DO GOVERNO FEDERAL, PODENDO ATUAREM COMO MULTIPLICADORES TENDO EM VISTA CAPACITAR E DESENVOLVER OS PROFISSIONAIS NAS COMPETÊNCIAS INSTITUCIONAIS E ADEQUADAS AS ATIVIDADES EXIGIDAS E ENTREGAS DE RESULTADOS NO PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA, EXEMPLOS PRÁTICOS, ORIENTAÇÕES, BOAS PRÁTICAS, SIMULAÇÕES, CASES E  CASOS DE SUCESSO


<div class="simple-box-wrapper">    <div class="simple-box">        <div class="column">                        <p>A capacitação em licitações e contratações públicas se tornou um imperativo estratégico para a administração pública moderna, especialmente em um cenário onde a transparência e a eficiência são demandadas pela sociedade. A complexidade dos processos licitatórios, associada à necessidade de adequação às legislações vigentes, exige profissionais bem treinados e preparados para atuar em diversas frentes, desde a elaboração de editais até a gestão de contratos. O curso 'TREINAMENTOS E FORMAÇÕES DE NOVOS PREGOEIROS (AS), PRESIDENTES DE COMISSÕES DE LICITAÇÃO ELETRÔNICA, AGENTES DE CONTRATAÇÕES E EQUIPES DE LICITAÇÕES' tem como objetivo não apenas fornecer conhecimentos teóricos, mas também desenvolver habilidades práticas que garantam a efetividade nas atuações desses profissionais no âmbito do Portal de Compras do Governo Federal.</p>

<p>Ao longo do curso, serão abordadas as melhores práticas, orientações e exemplos de casos de sucesso que ilustram a aplicação dos conhecimentos adquiridos. A metodologia de ensino será diversificada, incorporando simulações e estudos de caso que permitirão uma compreensão aprofundada das dinâmicas de licitação e contratação direta. A formação de multiplicadores é um dos pilares deste treinamento, visando à criação de uma rede de profissionais capacitados que possam disseminar o conhecimento adquirido em suas instituições, promovendo assim a melhoria contínua dos processos licitatórios e assegurando que as entregas sejam realizadas com qualidade e eficiência. Essa capacitação é crucial para o desenvolvimento das competências institucionais exigidas, alinhando os profissionais às demandas contemporâneas e contribuindo para a construção de uma administração pública mais responsável e eficaz.</p>        </div>    </div></div>