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Método

Cómo identificar el tipo de nombramiento en cuatro preguntas

Casos prácticos

Caso 1 — Baja por maternidad de una administrativa

Caso 1 — Pregunta 1

Caso 1 — Explicación 1

Caso 1 — Pregunta 2

Caso 1 — Explicación 2

Caso 2 — Una plaza vacante desde hace dos años y diez meses

Caso 2 — Pregunta 1

Caso 2 — Explicación 1

Caso 2 — Pregunta 2

Caso 2 — Explicación 2

Caso 3 — Una campaña de vacunación de seis meses

Caso 3 — Pregunta 1

Caso 3 — Explicación 1

Caso 3 — Pregunta 2

Caso 3 — Explicación 2

Caso 4 — Selección urgente a través de la lista de vinculación temporal

Caso 4 — Pregunta 1

Caso 4 — Explicación 1

Caso 4 — Pregunta 2

Caso 4 — Explicación 2

Caso 5 — Un trienio que no aparece en la nómina

Caso 5 — Pregunta 1

Caso 5 — Explicación 1

Caso 5 — Pregunta 2

Caso 5 — Explicación 2

Caso 6 — Dos facultativos con exención de guardias

Caso 6 — Pregunta 1

Caso 6 — Explicación 1

Caso 6 — Pregunta 2

Caso 6 — Explicación 2

Caso 7 — Una promoción interna y una jornada que se completa

Caso 7 — Pregunta 1

Caso 7 — Explicación 1

Caso 7 — Pregunta 2

Caso 7 — Explicación 2

Cierre — Las siete reglas que resuelven casi cualquier supuesto

Siete supuestos prácticos del Tema 07 con método de resolución, catorce preguntas y explicación razonada tras cada una, con el artículo exacto del Estatuto Marco.

Siete casos reales de gestión de personal estatutario resueltos paso a paso: qué nombramiento corresponde, qué plazo se aplica, qué se cobra y qué ocurre cuando la Administración se pasa de la raya.

Tema 07 · Módulo 3 — Supuestos prácticos

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