 <h1>Congratulations! 🎉 </h1>
    <p style="color:#637381;">All done! You’ve completed another milestone.</p>

To continue, enter your details to log in.

We’ve sent a 6‑digit code to #MAIL_ADDRESS#\nPlease check your inbox or spam folder and enter the code below to continue.

Verification code sent

Thank you for the payment. You can now access {collectionName} by simply clicking the button below.

Yes, you’ve successfully ordered! 🎉

Unlock This Exclusive Course

It seems that your email address is not currently on the authorized access list. Please ensure you are using the email address that was invited, or contact the content owner for assistance.

Verification Required for Access

Wstęp do prawa pracy

Definicja prawa pracy

Cele prawa pracy

Obowiązki pracodawcy

Zasady nawiązywania stosunku pracy

Obowiązki pracodawcy wobec pracowników

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Płaca minimalna i godziny pracy

Zapewnienie odpowiednich warunków pracy

Prawa i obowiązki pracownika

Zasady zawierania umowy o pracę

Prawa pracownika wynikające z umowy o pracę

Prawo do godziwej płacy

Prawo do urlopu

Prawo do godzin pracy

Obowiązki pracownika

Wykonywanie obowiązków wynikających z umowy o pracę

Przestrzeganie regulaminu pracy

Szanowanie praw innych pracowników

Rozwiązanie umowy o pracę

Podstawy prawne rozwiązania umowy o pracę

Procedura rozwiązania umowy o pracę

Konsekwencje rozwiązania umowy o pracę

Organizacje pracowników i pracodawców

Zakładowe organizacje związkowe

Rola związków zawodowych w ochronie praw pracowników

Przedstawicielstwo pracowników w negocjacjach z pracodawcą

Postępowanie w przypadku naruszenia praw pracowniczych

Procedury skarg i zażaleń

Rola inspekcji pracy

Sąd pracy.

Quiz

Szkolenie z przepisów prawa pracy dla pracowników.

Szkolenie z przepisów prawa pracy dla pracowników

Szkolenie z przepisów prawa pracy dla pracowników: Obowiązki pracodawcy i pracownika

Witamy na kursie 'Szkolenie z przepisów prawa pracy dla pracowników: Obowiązki pracodawcy i pracownika'. Ten kurs został zaprojektowany, aby pomóc pracownikom zrozumieć ich prawa i obowiązki w miejscu pracy, a także obowiązki ich pracodawców. Poprzez udział w tym szkoleniu, pracownicy będą mogli rozwijać swoją wiedzę na temat prawa pracy i zwiększać swoją świadomość prawną.

Pierwszym tematem, który został poruszony na kursie, to wprowadzenie do prawa pracy. Zostaną omówione podstawowe definicje i cele prawa pracy, aby zapewnić uczestnikom solidne podstawy w tej dziedzinie. Następnie zostaną rozpatrzone obowiązki pracodawcy, w tym zasady nawiązywania stosunku pracy, obowiązki pracodawcy wobec pracowników, bezpieczeństwo i higiena pracy, płaca minimalna i godziny pracy, a także zapewnienie odpowiednich warunków pracy. To wszystko jest kluczowe do zapewnienia, aby pracownicy byli dobrze traktowani i mieli bezpieczne i przyjazne środowisko pracy.

Kurs zawiera również szczegółowe informacje na temat praw i obowiązków pracowników. Zostaną omówione zasady zawierania umowy o pracę, prawa pracownika wynikające z umowy o pracę, prawo do godziwej płacy, prawo do urlopu, prawo do godzin pracy, a także obowiązki pracownika i przestrzeganie regulaminu pracy. Ponadto, uczestnicy nauczą się o roli organizacji pracowników i pracodawców, takich jak zakładowe organizacje związkowe, a także o sposobach ochrony praw pracowników przez związki zawodowe.

Innym ważnym tematem, który zostanie poruszony na kursie, to rozwiązanie umowy o pracę. Uczestnicy dowiedzą się o podstawach prawnych rozwiązania umowy o pracę, procedurze rozwiązania umowy o pracę, a także o konsekwencjach rozwiązania umowy o pracę. Ostatnią częścią kursu jest zagadnienie postępowania w przypadku naruszenia praw pracowniczych, w tym procedury skarg i zażaleń, rola inspekcji pracy, a także sąd pracy.

W sumie, ten kurs zapewni uczestnikom wszechstronną wiedzę na temat praw i obowiązków pracowników i pracodawców, a także umożliwi im lepsze zrozumienie prawa pracy i możliwości ochrony swoich praw w miejscu pracy.