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1. Bilden Sie Arbeit nach Aufgaben ab

Rollen verändern sich stückweise

Visuelle Karte: berufliche Entwicklung

T-Profil der Kompetenzen

Verständniskontrolle: Arbeitszuordnung

2. Der vierwöchige Lernsprint

Vom Bedarf zum Ergebnis

Szenario: KI hat das Portfolio für Sie erstellt

Fallbeispiel: transparentes Portfolio

Verständniskontrolle: Kompetenznachweis

3. Der 90-Tage-Plan

Eine Fähigkeit, drei Nachweise, zwei Reflexionen

Aktuelle Quellen

Wie man Arbeit nach Aufgabentypen abbildet, in einem Lernsprint Kompetenzen sichtbar macht und einen 90-Tage-Plan für die berufliche Entwicklung im KI-Zeitalter erstellt.

Wie plant man die eigene berufliche Entwicklung, wenn sich KI-Werkzeuge schneller
ändern als jeder Lehrplan. Dieses Modul zeigt, wie Sie Arbeit nach Aufgabentypen
abbilden, echte Kompetenznachweise statt bloßer Behauptungen aufbauen und einen
konkreten 90-Tage-Plan erstellen.

P002 | Berufliche Entwicklung im KI-Zeitalter: Kompetenzen, Nachweise und Plan

<div class="simple-box-wrapper"> <div class="simple-box"> <div class="column"> <h3>Description</h3> <div class="ck-horizontal-line"><hr></div> <p>I'm a paragraph. Click to start writing that will inform, inspire, or encourage your community. We know you have so many things to share with the world. Happy editing!</p> </div> </div> </div>