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Einführung in Kommunikation und Coaching

Kommunikation & Coaching – Die 8 Basismodelle

Warum 8 Modelle?

Unser Programm im Überblick

Grundlagen der Gesprächsführung

1. Feedback-Techniken

2. Vier-Seiten-Modell

3. Storytelling – Fakten werden zu Geschichten

Vertiefende Techniken für Verständnis und Empathie

4. Aktives Zuhören nach Rogers

5. Paraphrasieren – Die Kunst der Klarheit

Fortgeschrittene Modelle und Haltungen

6. Systemisches Coaching

7. Gewaltfreie Kommunikation (GFK)

8. Transaktionsanalyse (TA)

Praxistransfer und Anwendung

Jetzt wird's praktisch! 3 Übungen in 30 Minuten

Übung 1: Aktives Zuhören + Paraphrasieren

Übung 2: Transaktionsanalyse

Übung 3: GFK-Mini-Dialog

Ihr Werkzeugkasten ist gefüllt

Wissensüberprüfung

Quiz: Grundlagen der Kommunikation

Quiz: Das Vier-Seiten-Modell

Quiz: Feedback-Regeln

Quiz: Storytelling

Quiz: Aktives Zuhören

Quiz: Paraphrasieren

Quiz: Systemisches Coaching

Quiz: Gewaltfreie Kommunikation

Quiz: Transaktionsanalyse

Abschlussquiz: Der Werkzeugkoffer

Kursfeedback

Umfrage zur Kurszufriedenheit

Stärken Sie Ihre Kommunikationskompetenz und entwickeln Sie eine professionelle Coaching-Haltung: In diesem praxisnahen Kurs lernen Sie die 8 zentralen Modelle kennen, die Gespräche wirksamer, klarer und empathischer machen. Vom Vier-Seiten-Modell über Aktives Zuhören bis hin zu Gewaltfreier Kommunikation, Transaktionsanalyse und systemischem Coaching erhalten Sie einen fundierten Werkzeugkoffer für Alltag, Beruf und Coaching-Praxis. Der Kurs verbindet kurze, prägnante Inputs mit gezielten Übungen und Reflexionsphasen. So übersetzen Sie Theorie unmittelbar in Verhalten – für mehr Rapport, Verständnis und Wirkung in Gesprächen. Sie trainieren Feedback-Techniken, Paraphrasieren und Storytelling, um komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und Motivation zu fördern. In kompakten 30-Minuten-Praxissequenzen üben Sie konkrete Gesprächssituationen und entwickeln Wahrnehmungsschärfe für Zwischentöne. Ideal für Einsteiger:innen in Coaching, Führung, HR, Beratung und alle, die wertschätzende Kommunikation auf ein neues Niveau heben wollen. Am Ende wissen Sie, wie Sie mit Haltung, Struktur und passenden Tools souverän durch herausfordernde Dialoge navigieren – lösungsorientiert, respektvoll und wirksam.

NLP-Grundlagen: Wertschätzende Kommunikation und professionelle Coaching-Haltung

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            <p>Effektive Kommunikation bildet das Fundament für jede erfolgreiche Coaching-Beziehung und ist der Schlüssel zu einer wertschätzenden Interaktion. In diesem Kurs werden die acht zentralen Basismodelle beleuchtet, die nicht nur die Qualität der Gesprächsführung steigern, sondern auch die notwendige Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Situationen fördern. Durch die Auseinandersetzung mit dem Zusammenhang zwischen Kommunikationsqualität und Coaching-Erfolg entwickeln Sie ein tiefes Verständnis dafür, wie Rapport im NLP-Kontext gezielt aufgebaut und gehalten werden kann. Dabei dient die Vielfalt der Modelle dazu, Ihre eigene Wahrnehmungsschärfe zu trainieren und ein breites Repertoire an Interventionsmöglichkeiten für die professionelle Praxis zu gewinnen.</p>

<p>Der Lernweg führt strukturiert von der Theorie in die praktische Anwendung und ist in die Phasen Input, Praxisübung und Reflexion unterteilt. Sie erlernen grundlegende Techniken wie konstruktives Feedback und das Vier-Seiten-Modell, tauchen aber auch in fortgeschrittene Ansätze wie die Gewaltfreie Kommunikation (GFK), die Transaktionsanalyse und das systemische Coaching ein. Besondere Aufmerksamkeit liegt auf der Kunst des aktiven Zuhörens und Paraphrasierens, um Klarheit und Empathie in jedem Dialog zu verankern. Durch gezielte Übungseinheiten werden diese Werkzeuge direkt erprobt, sodass am Ende des Kurses ein gefüllter Werkzeugkasten bereitsteht, der den Transfer in den persönlichen und beruflichen Alltag sicherstellt.</p>
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