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Stellenanzeige und Bewerbungsverfahren

Überblick: Die vier Stationen einer Einstellung

Die Stellenanzeige: Diskriminierungsschutz nach dem AGG

Das Bewerbungsgespräch: Was du fragen darfst – und was nicht

Quiz: Zulässige Fragen (1/3)

Arbeitsvertrag, Befristung und Probezeit

Der Arbeitsvertrag und das Nachweisgesetz

Befristete Verträge: die gefährlichste Unterschrift im HR-Alltag

Probezeit: Was sie bedeutet – und was nicht

Der erste Arbeitstag: Pflichten rund um den Start

Quiz: Die Befristungsfalle (1/3)

Quiz: Zulässige Fragen (2/3)

Quiz: Zulässige Fragen (3/3)

Quiz: Die Befristungsfalle (2/3)

Quiz: Die Befristungsfalle (3/3)

Quiz: Nachweisgesetz (1/3)

Quiz: Nachweisgesetz (2/3)

Quiz: Nachweisgesetz (3/3)

Stellenanzeige, Bewerbungsgespräch, Arbeitsvertrag, Befristung und Probezeit – wo bei der Einstellung die typischen Fallen liegen.

Stellenanzeige, Bewerbungsgespräch, Arbeitsvertrag, Befristung und Probezeit: In diesem Modul lernst du, wo bei der Einstellung die typischen Fallen liegen und wie du sie vermeidest.

Modul 2: Einstellung – von der Stellenanzeige bis zum ersten Arbeitstag

<div class="simple-box-wrapper"> <div class="simple-box"> <div class="column"> <h3>Description</h3> <div class="ck-horizontal-line"><hr></div> <p>I'm a paragraph. Click to start writing that will inform, inspire, or encourage your community. We know you have so many things to share with the world. Happy editing!</p> </div> </div> </div>