 <h1>Congratulations! 🎉 </h1>
    <p style="color:#637381;">All done! You’ve completed another milestone.</p>

To continue, enter your details to log in.

We’ve sent a 6‑digit code to #MAIL_ADDRESS#\nPlease check your inbox or spam folder and enter the code below to continue.

Verification code sent

Thank you for the payment. You can now access {collectionName} by simply clicking the button below.

Yes, you’ve successfully ordered! 🎉

Unlock This Exclusive Course

It seems that your email address is not currently on the authorized access list. Please ensure you are using the email address that was invited, or contact the content owner for assistance.

Verification Required for Access

Ce que vous avez appris

Les 6 grands axes du programme

Votre plan d'action

Construire votre plan d'action en 4 étapes

Tableau de plan d'action post-formation

Le message final

Synthèse du programme et construction d'un plan d'action post-formation : engagements concrets, responsables nommés, délais fixés et indicateurs de suivi.

Ce dernier mini-cours est consacré à la transformation des acquis en engagements concrets. Vous repartez avec un plan d'action personnel : 5 actions prioritaires, un responsable et une date pour chacune, et un système de suivi pour tenir dans la durée.

Mini-cours 26 — Synthèse et plan d'action : de la réaction à l'anticipation

<div class="simple-box-wrapper"> <div class="simple-box"> <div class="column"> <h3>Description</h3> <div class="ck-horizontal-line"><hr></div> <p>I'm a paragraph. Click to start writing that will inform, inspire, or encourage your community. We know you have so many things to share with the world. Happy editing!</p> </div> </div> </div>