 <h1>¡Enhorabuena! 🎉 </h1>
    <p style="color:#637381;">All done! You’ve completed another milestone.</p>

To continue, enter your details to log in.

We’ve sent a 6‑digit code to #MAIL_ADDRESS#\nPlease check your inbox or spam folder and enter the code below to continue.

Verification code sent

Thank you for the payment. You can now access {collectionName} by simply clicking the button below.

Yes, you’ve successfully ordered! 🎉

Unlock This Exclusive Course

It seems that your email address is not currently on the authorized access list. Please ensure you are using the email address that was invited, or contact the content owner for assistance.

Verification Required for Access

1. Introducción: igualdad efectiva y transversalidad

1.1. Igualdad formal e igualdad efectiva

1.2. Perspectiva de género

1.3. Transversalidad

2. Las políticas locales de igualdad

2.1. Concepto y finalidad

2.2. Competencia municipal

2.3. Estrategia dual

2.4. Organización y recursos

2.5. Diagnóstico local

3. Medidas de acción positiva

3.1. Concepto

3.2. Requisitos

3.3. Características y ejemplos

3.4. Representación equilibrada y paridad

4. Planes de igualdad

4.1. Concepto y clases

4.2. Diagnóstico y negociación

4.3. Fases de elaboración

4.4. Contenido y evaluación

4.5. Duración y registros

4.6. Igualdad retributiva

5. Marco autonómico y aplicación municipal

5.1. La ley autonómica de igualdad

5.2. Informes de impacto de género

5.3. Apoyo autonómico a las entidades locales

5.4. Lenguaje y comunicación

5.5. Contratación pública

5.6. Instrumentos municipales de igualdad

6. Síntesis para el estudio

7. Conclusión

$ (USD)

LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LOCAL: POLÍTICAS DE IGUALDAD

<div class="simple-box-wrapper"> <div class="simple-box"> <div class="column"> <h3>Description</h3> <div class="ck-horizontal-line"><hr></div> <p>I'm a paragraph. Click to start writing that will inform, inspire, or encourage your community. We know you have so many things to share with the world. Happy editing!</p> </div> </div> </div>