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Willkommen

Willkommen bei „KI braucht Führung"

Ihr Kurs im Überblick

Ihre Lernziele

Bevor Sie starten

KI verstehen: Vom Copilot zum Piloten

Der Buchhalter und das ERP-System

Vier Stufen der Automatisierung

Welche Stufe ist das?

Ihr Blick auf das eigene Team

Drei Punkte für Ihre Praxis

Ihre Selbsteinschätzung

Ihr Fazit zu Lektion 1

Die richtige Haltung in der KI-Transformation

Die Sitzung nach dem holprigen Start

Crash-State und Coach-State

Welcher Zustand zeigt sich hier?

Ihr eigenes Muster

Drei Anker für den Coach-State

Ihr Fazit zu Lektion 2

Führen ohne alle Antworten zu haben

Die Frage, auf die Sie keine Antwort haben

Offene statt geschlossene Fragen

Welche Frage öffnet das Gespräch?

Ihre nächste unbeantwortete Frage

Ihr Fazit zu Lektion 3

Die KI-Organisation gestalten – und loslegen

Die Neuorganisation auf dem Papier

Drei Ebenen Ihrer Organisation

Welcher Ebene fehlt hier Klarheit?

Ihre eigene Organisation

Drei Formate für den Einstieg

Ihr Fazit zu Lektion 4

Abschluss

Ihre Take-away-Folie

Drei Fehler, die Sie sich jetzt sparen

Geschafft

45-minütiger Minikurs für Führungskräfte: Haltung, Fragetechnik und erste Schritte für die Führung von Teams aus Menschen und KI.

In 45 Minuten lernen Sie, wie Sie Teams aus Menschen und KI führen – mit Haltung, den richtigen Fragen und einem klaren ersten Schritt. Der Kurs greift zentrale Modelle aus dem Fachbuch „KI braucht Führung" von Jan Ahrend (mitp Verlag, 2025) auf und übersetzt sie in eigene Praxisszenarien.

KI braucht Führung – Der Minikurs

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