  <h1>Gratulerer! 🎉 </h1>
        <p style="color:#637381;">Bra jobbet! Kurset er fullført!</p>

For å fortsette, vennligst skriv inn e-posten din for autentisering.

Vi har sendt en 6‑sifret kode til #MAIL_ADDRESS#\nSjekk innboksen eller søppelposten din og skriv inn koden nedenfor for å fortsette.

Verifiseringskode sendt

Takk for betalingen. Du kan nå få tilgang til {collectionName} ved å klikke på knappen nedenfor.

Ja, du har bestilt suksessfullt! 🎉

Lås opp denne eksklusive kurset

Det ser ut til at e-postadressen din for øyeblikket ikke er på den autoriserte tilgangslisten. Vennligst forsikre deg om at du bruker e-postadressen som ble invitert, eller kontakt innholdsleverandøren for hjelp.

Verifisering påkrevd for tilgang

# Modul 3: Fysisk arbeidsmiljø

Lovgrunnlag for fysisk arbeidsmiljø – lederansvar og plikter

Utfyllende fagstoff – risikofaktorer i fysisk arbeidsmiljø

Praktiske eksempler – case fra ulike bransjer

Sjekkliste (Arbeidstilsynet) – bruk i systematisk HMS

Refleksjonsspørsmål – lederens beslutninger i praksis

Quiz 1 – Lovgrunnlag og roller

Quiz 2 – Kartlegging og risikovurdering

Quiz 3 – Tiltak og handlingsplan

Quiz 4 – Ergonomi og tilrettelegging

Quiz 5 – Støy, kjemikalier og inneklima

Quiz 6 – Maskinsikkerhet og verneutstyr

Quiz 7 – Entreprise, innleie og samordningsplikt

Quiz 8 – Avvikshåndtering og læring

Quiz 9 – Beredskap og førstehjelp i fysisk miljø

Quiz 10 – Kontinuerlig forbedring og ledelsesgjennomgang

Spørreundersøkelse 1 – Forventninger til modul 3

Spørreundersøkelse 2 – Relevans for egen virksomhet

Spørreundersøkelse 3 – Nyttighetsvurdering av sjekklister

Spørreundersøkelse 4 – Mestring av lovkrav

Spørreundersøkelse 5 – Opplevd læringsutbytte av caser

Spørreundersøkelse 6 – Trygghet i risikovurdering

Spørreundersøkelse 7 – Plan for tiltak i egen enhet

Spørreundersøkelse 8 – Hindre for gjennomføring

Spørreundersøkelse 9 – Behov for videre opplæring

Spørreundersøkelse 10 – Total tilfredshet med modul 3

Badge Card

HMS for Ledere Modul 3: Praktisk Ledelseskompetanse gir ledere verktøyene de trenger for å skape et trygt, effektivt og lovlydig fysisk arbeidsmiljø. Kurset oversetter krav i arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter til konkrete lederhandlinger i hverdagen – fra risikovurdering og ergonomi til maskinsikkerhet, kjemikaliehåndtering og beredskap. Du får oppdatert fagstoff, bransjenære caser, sjekklister fra Arbeidstilsynet og korte kunnskapstester som bygger trygghet i rollen. Modul 3 er laget for både operasjonelle og administrative ledere og viser hvordan du systematisk kartlegger farekilder, prioriterer tiltak, følger opp avvik og dokumenterer forbedring. Resultatet er bedre etterlevelse, færre skader og høyere produktivitet. Kurset passer like godt i kontor- og tjenestemiljøer som i bygg, industri, logistikk og helse, og kan tas i eget tempo. Avslutt med en praktisk handlingsplan for din enhet – klar til å iverksettes neste arbeidsdag.

HMS for Ledere Modul 3: Praktisk Ledelseskompetanse

<div class="simple-box-wrapper">
    <div class="simple-box">
        <div class="column">
            <p>HMS for Ledere Modul 3: Praktisk Ledelseskompetanse fokuserer på det fysiske arbeidsmiljøet og styrker din evne til å omsette lovkrav til konkrete, målbare tiltak i egen virksomhet. Gjennom modulen får du en tydelig forståelse av lederansvar og plikter knyttet til arbeidsmiljølovens krav, supplert med utfyllende fagstoff om sentrale risikofaktorer som ergonomi, støy, kjemikalier, inneklima, maskinsikkerhet og bruk av verneutstyr. Kurset er utviklet for ledere som trenger operasjonell kompetanse: fra systematisk kartlegging og risikovurdering, til prioritering av tiltak og forankring i handlingsplaner som faktisk gjennomføres.</p>

<p>Innholdet kombinerer lovgrunnlag med praksisnære eksempler fra ulike bransjer, slik at du kan identifisere overførbare læringspunkter til eget miljø. Arbeidstilsynets sjekklister brukes som verktøy i systematisk HMS-arbeid, og du trener på beslutninger gjennom refleksjonsspørsmål som følger typiske lederdilemmaer. Modulens quiz’er er tematisk strukturert for å teste og befeste kunnskapen om roller og ansvar, kartlegging og risikovurdering, ergonomi og tilrettelegging, eksponeringer i fysisk miljø, samt beredskap og kontinuerlig forbedring. Løpende spørreundersøkelser sikrer at læringen forblir relevant, måler mestring av lovkrav, avdekker hindringer for gjennomføring og understøtter utviklingen av en realistisk tiltaksplan for egen enhet.</p>
        </div>
    </div>
</div>
