<h1>Gratulujeme! 🎉</h1> <p style="color:#637381;">Hotovo! Dokončili jste další milník.</p>

Chcete-li pokračovat, zadejte své údaje pro přihlášení.

Poslali jsme 6místný kód na #MAIL_ADDRESS#\nZkontrolujte prosím doručenou poštu nebo spam a zadejte níže kód pro pokračování.

Ověřovací kód odeslán

Děkujeme za platbu. Nyní můžete přistupovat k {collectionName} jednoduchým kliknutím na tlačítko níže.

Ano, úspěšně jste objednali! 🎉

Odemknout tento exkluzivní kurz

Zdá se, že vaše e-mailová adresa není momentálně na seznamu oprávněných přístupů. Ujistěte se prosím, že používáte e-mailovou adresu, která byla pozvána, nebo kontaktujte vlastníka obsahu pro pomoc.

Pro přístup je vyžadováno ověření

Cíle kurzu a kontext: AI‑připravená kultura výkonu na monday.com

Start: proč dnes rozhodují zpětná vazba + AI + no‑code

Mapa hodnoty: od principů k workflow a metrikám

Zpětná vazba, která zvyšuje výkon: principy a praxe v monday.com

Pět principů zpětné vazby a převod do monday work management

Hands‑on: nastavení „Feedback & Growth“ boardu a rituálů

monday AI v akci: lepší texty, rozhodování a reporting

Jak používat monday AI bloky a Sidekick v každodenní práci

Mini‑laboratoř: od poznámek k akčnímu plánu s monday AI

Seznámení s monday vibe: „vibe coding“ pro lídry bez programování

Co je monday vibe a jak z textu vznikne appka

Workshop: první vibe appka z promptu – Feedback Hub

Strategie, škálování a governance ekosystému

Kdy použít vibe + AI bloky a kdy jít do custom vývoje

30denní akční plán adopce a měření ROI

Kvízy: ověření pochopení a aplikace

Kvíz: principy kvalitní zpětné vazby

Kvíz: monday AI – bloky, Sidekick, přínosy

Kvíz: monday vibe – co je to, k čemu slouží, jak začít

Kvíz: strategický pohled na AI – bublina vs. ROI

Kvíz: nastavení boardu „Feedback & Growth“

Kvíz: workflow s monday AI – od poznámek k úkolům

Kvíz: vibe app – návrh datového modelu a oprávnění

Kvíz: volba nástroje – AI bloky vs. vibe vs. custom

Závěrečná reflexe a sběr zpětné vazby účastníků

Anketa: jak se změnilo porozumění dobré zpětné vazbě

Anketa: připravenost využívat AI v monday.com

Anketa: odvaha postavit vlastní vibe app

Anketa: spojení „soft“ a „hard“ – co ještě chybí

High‑Performance Culture with monday.com, AI and Vibe in 2025/26 je praktický kurz pro týmy a lídry, které chtějí skloubit rychlost, férovost a well‑being. Naučíte se, jak postavit kulturu výkonu na reálné zpětné vazbě, jasných metrikách a moderních nástrojích monday.com – včetně monday AI a nové no‑code platformy monday vibe. Od prvních 1:1 rituálů přes automatizace až po tvorbu vlastních mini‑aplikací bez programování: vše v jednom ekosystému, který podporuje práci, učení i zlepšování. Kurz propojuje „soft“ dovednosti (kvalitní feedback, dialog, prevence vyhoření) s „hard“ disciplínami (OKR/KPI, governance, datové modely, AI bezpečnost). Získáte checklisty, šablony boardů, best practices pro prompting a jasný 30denní plán adopce v týmu. V mini‑laboratořích si vyzkoušíte převod meetingových poznámek do akčního plánu pomocí monday AI, nastavíte board Feedback & Growth a v monday vibe postavíte první appku Feedback Hub. Ideální pro firmy, které chtějí měřit dopad, škálovat dobré návyky a využít AI pro lepší rozhodování bez zbytečné složitosti.

High‑Performance Culture with monday.com, AI and Vibe in 2025/26

<div class="simple-box-wrapper">
    <div class="simple-box">
        <div class="column">
            <p>V prostředí roku 2025/26 se výkon týmů stále více opírá o schopnost rychle dávat a přijímat kvalitní zpětnou vazbu, chytře využívat AI a přetavovat dobré postupy do jednoduchých, škálovatelných workflow. Kurz „High‑Performance Culture with monday.com, AI and Vibe in 2025/26“ propojuje tyto tři prvky do jednoho praktického ekosystému na platformě monday.com. Účastníci – team leadeři, manažeři, HR a projektoví vedoucí – získají ucelený rámec, jak vybudovat férovou, daty podloženou kulturu výkonu, která předchází vyhoření a současně podporuje růst kompetencí. Od startu jasně ukotvíme cíle, trendy a dopad do praxe; ukážeme, jak monday.com, monday AI a monday vibe fungují jako integrované nástroje pro řízení práce, učení a zlepšování, a jak s nimi krok‑za‑krokem přenést principy do běžného provozu týmu.</p>
<p>Těžištěm kurzu je přenos pěti principů kvalitní zpětné vazby do konkrétních boardů, rituálů a metrik. Vytvoříte a nasadíte board „Feedback &amp; Growth“, nastavíte formuláře, automatizace připomínek 1:1, pohledy (Calendar, Workload, Dashboard) a napojení na people ops včetně SLA a eskalací. V části věnované monday AI si osvojíte používání AI bloků a Sidekicku pro návrh úkolů, sumarizace, rizika, konstruktivní texty a 1:1 agendy – s důrazem na bezpečnost dat a governance. Mini‑laboratoř vás provede přeměnou meetingových poznámek na akční plán s automatizovanými follow‑upy a měřením dopadu. Následně se seznámíte s monday vibe: naučíte se „vibe coding“ bez programování, projdete celý životní cyklus appky od promptu po test a v workshopu postavíte první „Feedback Hub“. Závěr se věnuje strategii, škálování a volbě správné cesty (AI bloky, vibe, custom vývoj), včetně 30denního adopčního plánu a měření ROI. Kvízy průběžně ověřují pochopení a připravenost aplikovat naučené postupy; závěrečné ankety zmapují změnu porozumění a odvahu pokračovat. Výsledkem je praktická, měřitelná transformace workflow i kultury – s oporou v doporučeních a zdrojích Fruition Services a support.monday.com.</p>
        </div>
    </div>
</div>
