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Fundamentos da Governança Corporativa e Lei das Estatais

Bem-vindo ao Curso: Fundamentos da Governança Corporativa para a Alta Administração

A Ética como Fundamento da Governança Corporativa

Governança Corporativa

A Lei das Estatais e o Papel da Alta Administração


O Sistema de Governança da Ativos

O Processo Decisório na Ativos

O Sistema de Governança e Processo Decisório

A Interação entre os Órgãos de Governança

Deveres, Responsabilidades e Responsabilização dos Administradores

Conclusão do módulo

Integridade e Boas Práticas de Governança

Supervisão das Contratações Estratégicas

Controles Internos e Integridade nas Contratações

Boas Práticas de Governança

Pesquisa de Satisfação

Avaliação Final do Curso

Este treinamento foi desenvolvido pela Secretaria Executiva e Governança (Secex) da Ativos com o objetivo de capacitar Conselheiros de Administração, Diretores Executivos e Conselheiros Fiscais para o exercício de suas atribuições estratégicas e fiduciárias, fortalecendo a governança corporativa, a ética, a integridade e a qualidade do processo decisório, em conformidade com a Lei nº 13.303/2016, as melhores práticas de governança corporativa e os normativos internos da Companhia.

Bem-vindo ao curso 'Governança Corporativa e Gestão Estratégica para Alta Administração'. Este programa intensivo foi cuidadosamente desenvolvido para capacitar diretores, membros de conselhos e executivos de alto escalão a liderarem suas organizações com excelência, ética e absoluta transparência. Em um cenário corporativo cada vez mais complexo, competitivo e rigorosamente regulado, compreender e aplicar os fundamentos da governança corporativa tornou-se um requisito essencial para garantir a sustentabilidade, a mitigação de riscos e o sucesso a longo prazo de qualquer instituição, seja ela pública ou privada. Durante esta jornada de aprendizado, você mergulhará profundamente nos princípios basilares da governança, explorando de forma prática e teórica a Lei das Estatais (Lei nº 13.303/2016) e as diretrizes da Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/1976). Você aprenderá sobre o verdadeiro papel estratégico da Alta Administração, compreendendo os deveres fiduciários dos administradores e como estruturar um sistema de governança interna altamente eficiente. Além disso, o curso aborda detalhadamente o processo decisório seguro, a importância vital do princípio da segregação de funções e a interação harmoniosa entre os diversos órgãos de governança, como o Conselho de Administração, a Diretoria e os Comitês de Assessoramento. Por fim, nosso foco se voltará para a integridade e as boas práticas de mercado, ensinando como supervisionar contratações estratégicas de grande relevância e implementar controles internos robustos (compliance) para prevenir fraudes e irregularidades. Prepare-se para elevar sua visão estratégica, aprimorar sua tomada de decisão e transformar a cultura de integridade da sua empresa, alinhando-a aos mais altos e exigentes padrões de governança corporativa globais.

Capacitação da Alta Administração 2026

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            <p>A governança corporativa e a gestão estratégica representam os pilares fundamentais para a condução ética, transparente e eficiente de qualquer organização, exigindo da Alta Administração um preparo rigoroso e uma visão sistêmica. Este curso foi desenhado para aprofundar o entendimento sobre as responsabilidades dos líderes corporativos, abordando desde os conceitos básicos e propósitos da governança até os impactos diretos da Lei das Estatais (Lei nº 13.303/2016). Ao longo do programa, será explorado o papel estratégico dos diretores e conselheiros, destacando o administrador como um agente fiduciário que deve pautar suas ações pelos deveres legais de diligência, lealdade e informação, garantindo assim a sustentabilidade e a conformidade do negócio.</p>

<p>Além dos fundamentos normativos, o conteúdo avança para a aplicação prática do sistema de governança e do processo decisório interno. Serão detalhadas a arquitetura organizacional, a importância do princípio da segregação de funções para a mitigação de riscos e a dinâmica de interação entre os diversos órgãos de governança, como o Conselho de Administração, a Diretoria e os Comitês. O curso também dedica atenção especial à integridade e às boas práticas, capacitando os gestores para a supervisão de contratações estratégicas e para a implementação de controles internos robustos. Dessa forma, busca-se consolidar uma cultura de conformidade e ética que blinde a companhia contra irregularidades e alinhe suas operações aos mais altos padrões de excelência do mercado.</p>
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