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<h3>Introduction </h3><h4>Definition of the Culture Model of Edgar Schein </h4><p><br>Der Kulturmodell nach Edgar Schein beschreibt, wie eine Organisation durch die sozialen Strukturen, Kommunikationsformen und Unternehmenswerte eine einheitliche Identität erhält. Diese Kulturformen bestimmen, wie Entscheidungen getroffen werden, wie Informationen ausgetauscht werden, wie Probleme gelöst werden und wie Arbeit erledigt wird. Das Kulturmodell ist ein wichtiger Bestandteil eines erfolgreichen Projektmanagements, da es die Beziehungen zwischen den Akteuren und den Prozessen einer Organisation aufzeigt. Es hilft Projektleitern, die wichtigsten Aspekte der Kultur einer Organisation zu verstehen und zu berücksichtigen, um ein erfolgreiches Projekt zu steuern.</p>

Introduction

Element 1 Artifacts

Element 2 Values

Element 3 Assumptions

Element 4 Norms

Element 5 Beliefs

Element 6 Roles

Element 7 Symbols

Erwerben von Wissen über die Elemente des Kulturmodells von Edgar Schein für Projektleiter

Welche Bedeutung haben die Elemente der Unternehmsnkultur im Kulturmodell von Edgar Schein

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