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Prólogo

Módulo 1: Introducción a la salud mental

Módulo 2: El Estigma en Salud Mental

Módulo 3: Identificación de Problemas de Salud Mental

Módulo 4: Intervención en Crisis

Módulo 5: Recepción de Personas de Baja por Problemas de Salud Mental

Módulo 6: Promoción de la Buena Salud Mental

Módulo 7: Autocuidado del Agente de Salud Mental

Módulo 8: Comunicación Efectiva y Empatía

Módulo 9:Trabajo en Equipo y Redes de Apoyo

Curso de Agente de Salud Mental para Trabajadores/as: Facilitando la Reincorporación Laboral

El curso de Agente de Salud Mental está especialmente diseñado para trabajadores y trabajadoras que deseen actuar como enlaces efectivos entre colegas que se reincorporan tras una baja laboral por motivos psicológicos y la empresa. Este programa educativo proporciona una comprensión detallada y práctica sobre la importancia de la salud mental en el entorno laboral y equipa a los participantes con las habilidades y conocimientos necesarios para apoyar a sus colegas durante su transición de regreso al trabajo.

Objetivos del Curso:

- Comprender los fundamentos de la salud mental y el bienestar emocional, enfocándose en cómo estos aspectos influyen en el rendimiento laboral y las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo.
- Identificar los desafíos y necesidades específicas de los trabajadores que regresan de una baja por razones psicológicas, ofreciendo estrategias de apoyo personalizado.
- Desarrollar habilidades de comunicación empática y efectiva para facilitar el diálogo entre el empleado reincorporado, sus colegas y la empresa.
- Promover un entorno laboral inclusivo y comprensivo que reconozca la salud mental como un componente crucial del bienestar general de los empleados.
- Implementar políticas y programas de apoyo en el lugar de trabajo que fomenten la prevención, el tratamiento y la gestión adecuada de los trastornos mentales.

Contenidos Principales:

1. Fundamentos de Salud Mental: Exploración de definiciones actualizadas y la importancia de un enfoque integral que considere el bienestar emocional, psicológico y social en el ámbito laboral.
2. Estrategias de Apoyo: Técnicas y herramientas para asistir a los trabajadores en su proceso de reincorporación, incluyendo el manejo de estrés, la adaptación al cambio y la reconstrucción de la confianza en sus habilidades.
3. Comunicación y Empatía en el Trabajo: Desarrollo de habilidades comunicativas y empáticas para mejorar las interacciones entre empleados y facilitar un ambiente de trabajo positivo.
4. Políticas de Salud Mental en la Empresa: Guía para el desarrollo e implementación de políticas que promuevan la salud mental, desde la flexibilidad laboral hasta programas de bienestar y apoyo psicológico.
5. Cuidado Personal y Resiliencia: Fomento de la autocuidado y la resiliencia entre los trabajadores para prevenir el agotamiento y mejorar la salud mental de manera individual y colectiva.

Este curso está dirigido a todos aquellos en el ámbito laboral interesados en desempeñar un papel activo en la creación de un entorno de trabajo más saludable y solidario, especialmente para aquellos compañeros que enfrentan desafíos de salud mental. Al concluir, los participantes estarán preparados para actuar como agentes de cambio positivo, asegurando que la reintegración laboral se maneje con sensibilidad, comprensión y apoyo efectivo.