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Sección 1: Bienvenida y Filosofía Mobi

Bienvenida

Filosofía Mobi

Sección 2: Misión, Visión y Valores

Misión

Visión

Nuestros Valores

Compromiso con la Calidad, Ética y Producción

Sección 3: Cultura Organizacional

Actitud Mobi

Principios de Convivencia Mobi

Sección 4: Derechos y Obligaciones Laborales

Reglamento Interno de Trabajo

Horarios de trabajo y descansos

Información personal

Dudas o peticiones

Puntualidad y asistencia

Motivos de despido inmediato

Sección 5: Prestaciones y Beneficios

Prestaciones de ley

Beneficios adicionales

Salud y bienestar

Sección 6: Ética, Conducta y Anticorrupción

Principios éticos

Política Anticorrupción

Política de regalos y beneficios

Comité de Acoso y Hostigamiento

Canales de denuncia

Sección 7: Seguridad y Normas de Trabajo

Normas generales de seguridad

Normas de comportamiento y disciplina

Código de vestimenta

Sección 8: Desarrollo Profesional

Promociones y ascensos

Revisión de salarios

Aumentos y dudas sobre sueldos

Evaluaciones y Cierre

Quiz: Filosofía, Misión y Valores

Quiz: Reglamento, horarios y descansos

Quiz: Ética, anticorrupción y denuncias

Quiz: Prestaciones y beneficios

Quiz: Seguridad, disciplina y vestimenta

Encuesta de satisfacción del curso

Cultura Mobi: Reglas, Derechos y Ética en Acción es un curso práctico diseñado para alinear a cada colaborador con la misión, visión, valores y estándares éticos de Mobi. A lo largo del programa, conocerás la filosofía que guía nuestras decisiones, las normas que rigen el día a día, y los derechos y obligaciones que protegen tanto a la empresa como a su equipo. Este curso reúne información clave del Reglamento Interno de Trabajo y la transforma en contenidos claros, accionables y enfocados en la convivencia, el desempeño y la integridad. Aprenderás cómo se estructuran los horarios y descansos, qué conductas promovemos, cuáles son las políticas anticorrupción, los protocolos ante situaciones de acoso u hostigamiento, y los canales formales para dudas y denuncias. También revisaremos prestaciones y beneficios, salud y bienestar, así como pautas de seguridad, disciplina y código de vestimenta. Para consolidar el aprendizaje, el curso incluye evaluaciones cortas por tema que te ayudarán a validar tu comprensión y a aplicar los lineamientos con seguridad. Al finalizar, estarás preparado para actuar con la Actitud Mobi: ética, calidad, respeto, productividad y colaboración. Este es tu mapa para integrarte a nuestra cultura organizacional y crecer profesionalmente en un entorno seguro, justo y de alto desempeño.

Reglamento Interior Mobi Muebles

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    <div class="simple-box">
        <div class="column">
            <p>Cultura Mobi: Reglas, Derechos y Ética en Acción es un recorrido integral por los pilares que sostienen nuestra forma de trabajar y de convivir. A lo largo del curso, articularemos la filosofía que nos inspira con el marco normativo que nos orienta, conectando expectativas de desempeño, principios de conducta, derechos laborales y estándares éticos. Desde quienes se incorporan por primera vez hasta quienes lideran equipos, este contenido está diseñado para alinear criterios, facilitar decisiones cotidianas y fortalecer una cultura compartida basada en la responsabilidad, la transparencia y el respeto.</p>

<p>Iniciaremos con la Filosofía Mobi para comprender el sentido de pertenencia y la actitud que nos caracteriza. Profundizaremos en nuestra misión, visión y valores, así como en el compromiso con la calidad, la ética y la producción, para asegurar que cada proceso y resultado refleje lo mejor de Mobi. Exploraremos la cultura organizacional a través de la Actitud Mobi y los principios de convivencia, y revisaremos derechos y obligaciones laborales: reglamento interno, horarios y descansos, gestión de información personal, canales para dudas, puntualidad, asistencia y causales de despido. Abordaremos prestaciones y beneficios, programas de salud y bienestar, y reforzaremos el marco de Ética, Anticorrupción, política de regalos, comités de prevención y canales de denuncia. Cerraremos con normas de seguridad, disciplina y código de vestimenta, y finalmente con lineamientos de desarrollo profesional: promociones, revisiones salariales y orientación sobre aumentos. El aprendizaje se consolidará mediante evaluaciones temáticas y una encuesta de satisfacción para mejorar continuamente este espacio formativo.</p>
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