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INTRODUCTION

On arrive au bout.

🔴 PARTIE 1 : CONSTAT BRUTAL

Pourquoi vos tentatives de délégation échouent

💡 PARTIE 2 : CONCEPT CLÉ

Le framework : Cartographier → Systématiser → Déléguer

ÉTAPE 1 : CARTOGRAPHIER vos tâches

ÉTAPE 2 : SYSTÉMATISER avec la matrice de délégation

ÉTAPE 3 : DÉLÉGUER avec un onboarding structuré

🛠️ PARTIE 3 : OUTILS ACTIONNABLES

Outil 1 : Votre matrice de délégation personnalisée

Outil 2 : Template SOP en 5 étapes

Outil 3 : Checklist d'onboarding collaborateur (J1, S1, M1)

🎯 PARTIE 4 : MISSION DE LA SEMAINE

Votre action concrète pour les 7 prochains jours

CONCLUSION

L'étape d'après

Délégation & systèmes

<div class="simple-box-wrapper"> <div class="simple-box"> <div class="column"> <h3>Description</h3> <div class="ck-horizontal-line"><hr></div> <p>I'm a paragraph. Click to start writing that will inform, inspire, or encourage your community. We know you have so many things to share with the world. Happy editing!</p> </div> </div> </div>